根據(jù)公司年初制定的工作安排，今年為公司的“合規(guī)年”。為提高員工合規(guī)意識，增強企業(yè)合規(guī)管理以及風險防控能力，9月2日，貿(mào)管法務部牽頭組織公司全體人員開展2022年度合規(guī)培訓。公司領導班子成員、業(yè)務部門、綜合部門員工近百人現(xiàn)場參訓。
作為一家集咨詢服務、國內(nèi)外貿(mào)易、成套工程、投資發(fā)展等于一體的綜合性商社，公司的合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展是一項深遠的工程，也是一項需要長期耕耘、久久為功的事業(yè)。正是基于這樣的認識，公司把做好合規(guī)管理工作作為公司戰(zhàn)略發(fā)展方向的重要一環(huán)，圍繞合規(guī)體系建設，結合企業(yè)實際進行了此次全員合規(guī)培訓。積極推進風險合規(guī)管理體系建設，讓合規(guī)意識滲透到每個員工的血液中。
培訓中，貿(mào)管法務部尹經(jīng)理提綱挈領地以“全球企業(yè)合規(guī)的緣起與發(fā)展”、“我國企業(yè)合規(guī)的發(fā)展及范疇”、“當前我國企業(yè)合規(guī)風險及特點”、“企業(yè)合規(guī)工作的指引”為主要框架，深入解讀了海外合規(guī)和國內(nèi)合規(guī)的重點；當前環(huán)境下，合規(guī)風險對于企業(yè)的影響以及合規(guī)在企業(yè)發(fā)展中起到的作用等內(nèi)容，力求每個員工都能學懂入心，領會踐行，牢固樹立底線思維和紅線意識。
公司董事長林敏強調(diào)，公司四大板塊要不斷學習各自領域的法律法規(guī)，形成綜合的合規(guī)管理體系；同時，每名員工要認清形勢，順應時代潮流，強化合規(guī)風險意識，學以致用，把風險防控與合規(guī)經(jīng)營理念運用到日常的工作中，落實到自己的本職崗位上。
合規(guī)是立企之本，更是發(fā)展之基，本次培訓只是對合規(guī)工作的一次“預習”。相信通過這次培訓，讓全體參培人員清楚的意思到風險防控和合規(guī)建設的重要性和必要性，增強工作緊迫感和責任感，不斷提升防范化解風險的能力，努力在公司上下形成人人合規(guī)、事事合規(guī)的良好氛圍，為今后的工作推進和業(yè)務發(fā)展奠定了堅實基礎。今后，公司將以四大板塊為單位，根據(jù)自身業(yè)務特點，專項開展合規(guī)風險分析。
